В Тамбове состоялось второе заседание Кадрового клуба Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области.
В этот раз мероприятие прошло в выездном формате на площадке ПАО «Электроприбор», где собрались руководители кадровых подразделений ведущих предприятий и организаций региона.
Участниками встречи стали представители ГК «Октябрьское», АО «Пигмент», АО «ЗАВКОМ», ТВРЗ, ООО «Деметра», АО «ТВЕС», ООО «Агротех», ТГУ имени Г.Р. Державина, ТГТУ, ООО «Газпром межрегионгаз Тамбов» и других организаций, входящих в Союз промышленников и предпринимателей Тамбовской области. Представитель делового издания «Вердикт» также принял участие в мероприятии.
Программа гостевого визита получилась насыщенной. Участники познакомились с историей предприятия в корпоративном музее, а затем продолжили общение за круглым столом.
Одной из центральных тем встречи стала кадровая политика ПАО «Электроприбор». Представители предприятия рассказали о действующих мерах поддержки сотрудников, направленных на привлечение и удержание специалистов. В частности, на заводе реализуется жилищная программа, предусматривающая выделение сотрудникам сертификатов на улучшение жилищных условий, действует система материальной поддержки работников, а также развивается корпоративная социальная инфраструктура.
Большой интерес вызвал обмен практическим опытом в сфере управления персоналом. Участники активно задавали вопросы представителям принимающей стороны, однако вопросов было так много, что в отведенное время уложиться не удалось.
Исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Денис Тарасов предложил воспользоваться уже зарекомендовавшей себя практикой Кадрового клуба: собрать оставшиеся вопросы в письменном виде, направить их руководству предприятия и затем довести полученные ответы до всех участников сообщества.
Денис Вячеславович выразил огромную признательность принимающей стороне за гостеприимство, профессионализм и готовность делиться опытом. Также он анонсировал следующую встречу Кадрового клуба, которая будет посвящена теме подготовки кадров и подготовлена совместно с Министерством образования региона.
Напомним, Кадровый клуб был создан по инициативе председателя Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Максима Жалнина. Его главная задача — формирование профессионального сообщества руководителей кадровых служб предприятий региона для обмена лучшими практиками, поиска решений в условиях кадрового дефицита и выработки совместных подходов к развитию человеческого капитала. Первое заседание клуба было посвящено вопросам трудоустройства участников специальной военной операции и взаимодействию работодателей с государственными институтами занятости.
По мнению участников, выездной формат позволяет не только обсуждать кадровые вопросы, но и знакомиться с реальными практиками предприятий региона, что делает работу клуба более прикладной и полезной для бизнеса.